La sostenibilidad es un concepto que se ha ido arraigando conforme pasa el tiempo, llegando a ser el objetivo de múltiples empresas.

Es necesario sentar las bases de una cultura ética por la que puedan regirse las personas que constituyen esa pequeña sociedad que es la empresa.

En el plano empresarial, todas las actividades deben tener un sustento ético, desde una sencilla negociación con un empleado hasta el acuerdo con un grupo empresarial que suponga la expansión de la marca.

Toda persona que forma parte de una empresa u organización sea cual sea su actividad, es considerada como Recurso Humano, sin embargo, en la actualidad en el campo laboral, los trabajadores o empleados con considerados talento interno y el concepto de Recursos Humanos se refiere al área.

El proceso de reclutamiento y selección de personal puede ser una tarea algo agitada. Sin embargo cuando se cumple con un proceso o política de reclutamiento y selección correcta, se elimina significativamente la rotación de empleados.