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¿Cómo funciona el departamento de Recursos Humanos?

¿Cómo funciona el departamento de Recursos Humanos?

Las personas son las que desarrollan el trabajo, logran objetivos o contactan con otras personas. Si estas personas están mal dirigidas o no tienen la motivación suficiente, su trabajo no cumplirá ni sus expectativas personales ni laborales. Hay que tener en cuenta además que, para que la empresa alcance sus objetivos, es necesario que las personas que trabajan en ella estén comprometidas con la misión y la visión de la empresa, pero también con sus valores.

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Conoce lo que es la Teoría de Aprendizaje Social (TAS)

Conoce lo que es la Teoría de Aprendizaje Social (TAS)

El reto al que se enfrentan los expertos en formación reside en estructurar el aprendizaje social sin impedir que se sigan compartiendo conocimientos de forma orgánica y natural, que es lo que en definitiva subyace a la energía y la participación que a menudo le falta a la formación corporativa.

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Conoce la importancia de la cadena de suministro

Conoce la importancia de la cadena de suministro

La Cadena de suministro incluye todas las actividades de gestión y logística y por ello está presente en cada fase del proceso. Permite una gestión efectiva y, a través de los flujos de información, mejora el Servicio al cliente y de la Cadena de Valor. 

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Tips Para Estudiar en Línea

Tips Para Estudiar en Línea

De un tiempo en adelante, estudiar en línea se ha convertido en una constante, una parte vital para compaginar la vida diaria con los estudios.

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Conoce lo que es el Marketing

Conoce lo que es el Marketing

Las personas que tienen el marketing como profesión debe tener conocimientos sólidos sobre la psicología de los consumidores y las formas de llegar hasta ellos. El secreto en ese camino, es evitar la intrusión agresiva, para instalar de manera eficaz un producto o servicio en las mentes de los potenciales clientes.

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